BERBAGI

LAMPUNG BARAT –  Sebanyak 456 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemkab Lampung Barat (Lambar) menerima Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat periode April 2018. SK kenaikan pangkat tersebut diserahkan secara simbolis oleh Wakil Bupati Drs. Mad Hasnurin dalam apel mingguan di lapangan kantor bupati setempat, Senin (2/4).

Dari 456 SK kenaikan pangkat ASN golongan III/D ke bawah tersebut rinciannya yakni, struktural sebanyak 311 orang, kemudian tenaga fungsional guru 117 orang, tenaga kesehatan 35 orang, dan lainnya sebanyak dua orang.

Mad Hasnurin dalam sambutannya mengatakan, dengan kenaikan pangkat tersebut dia berharap itu akan menjadi pemicu semangat kerja yang lebih baik di masa yang akan datang. Sebab, menurutnya kenaikan pangkat bagi seorang ASN pada hakekatnya merupakan sebuah penghargaan yang diberikan negara atas prestasi kerja.

”Kenaikan pangkat yang diperoleh dipandang sebagai kenaikan tanggungjawab atas jenjang pangkat baru dengan dibarengi dengan peningkatan prestasi kerja dan perilaku kerja yang lebih baik. Saya minta untuk seluruh ASN di lingkungan Pemkab Lambar untuk meningkatkan disiplin kerja yang di lakansanakan melalui pengawasan oleh masing-masing atasan langsung secara berjenjang,” ungkapnya.

Hal itu, jelas dia, sebagaimana ketentuan dalam peraturan pemerintah No 53 Tahun 2010 tentang disiplin ASN dan untuk Setiap OPD dapat melakukan pengecekan daftar hadir dengan sistem manual ( tertulis) selain yang di lakukan dengan absen sidik jari ( finger print).

”Kemudian ASN harus lebih mengedepankan pelayanan kepada masyarakat untuk di harapkan menjadi aparatur yang profesional ,bertanggung jawab bersih dan berwibawa serta menjunjung tinggi kejujuran kebenaran dan keadilan dalam menjalankan tugas tugas yang di hadapi yang saat ini semakin berat dan kompleks,” harapnya.

Dia melanjutkan, sesuai pasal 1 UU NO 05 tahun 2014 tentang ASN saat ini ASN Bukan lagi menjadi sebuah pekerjaan ( JOB) akan tetapi ASN telah menjadi sebuah profesi yang mengandung amanah dimana amanah harus ditunaikan dengan baik .

“Harapan sekaligus menjadi imbauan untuk ASN agar dapat melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan penuh rasa tanggung jawab dan dedikasi yang tinggi. Utamakan profesional kerja dalam arti efisien dan efektif dalam melaksanakan tugas. Pelihara integritas dan wibawa dengan meningkatkan kualitas moral dan iman serta meningkatkan motivasi dan etos kerja,” pungkasnya. (dri/niz)

BERBAGI

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here